414 人心(2 / 2)

工業霸主 齊橙 2173 字 5個月前






“你說吧。”林振華對項哲說道。

項哲把公司裏這幾天的經營情況向林振華簡單地介紹了一下,在他講述的過程中,林振華不時地插上一兩句話,項哲連忙把這些話都記錄下來,準備回頭用於修正自己的決策。

把曰常事務介紹完之後,項哲說道:“振華,公司裏這兩天的情況倒是挺正常的,朱廠長他們在工人裏也做了大量的工作,現在大家的情緒還比較穩定。”

“嗯,不要因為我一個人的事情,影響了公司的生產。”林振華說道。

項哲接著說道:“我連夜來找你,主要是有另外一件事,那就是燕京那邊的事情。我今天晚上和老方通了一個電話,他說技術情報研究所那邊,情況有點不妙。”

項哲說的老方,就是方延武。林振華從燕京回來後,公司便派出了方延武到燕京去主持大乙烯攻關的組織工作。方延武是學化工設備出身,在專業方麵是沒什麽問題的。但他的管理經驗不是太多,加上也沒有林振華那樣的人氣,所以一時還無法全麵掌控局麵。

“我擔心的就是這個。”林振華有些憂鬱地說道,“咱們自己公司這邊,隻要把事情說清楚了,一切都好辦。大乙烯攻關那邊,是來自於各個單位的人員,本身就不太穩定。現在我被省裏停職了,他們難免會有一些這樣那樣的想法。”

項哲道:“正是如此。我聽老方說,現在各單位的技術人員人心浮動,都在擔心這個項目是不是還能夠繼續下去。另外,他還聽不少人說,除非你回去主持工作,否則他們對這個項目是沒有信心的。”

“嗬嗬,這不是搞個人崇拜嗎?”林振華苦笑著說道,“我實在想不出來,我的重要姓就這麽強?”

“領導者的作用,對於一個團隊來說,是非常重要的。”項哲說道,“振華,當初去各家廠子談判,都是以你為主的,大家對你已經形成一種認同了。還有一點,也是老方告訴我的,那就是有許多技術人員都覺得你這個人很有人格魅力,他們願意在你的領導下工作。換一個領導,他們的感覺不好。”

林振華笑道:“不會吧?我難道真有這麽好的人品?”

項哲沒有笑,他很認真地說道:“這一點是不容置疑的,你在那邊主持幾個月的工作,已經贏得了大家的信任。老方這個人做技術沒問題,但要論人格魅力,是比不上你的。此外,你走了,他去接替你,大家心裏會有一些抵觸的感覺,這種感覺對於老方開展工作也是非常不利的。”

“那依你的想法,應當怎麽辦?”林振華問道,不等項哲回答,他先否定道:“我回去主持工作是不可能的,名不正則言不順,我已經是被停職審查的人了,如果回去發號施令,恐怕會有一些麻煩。”

項哲道:“我知道,你肯定是不能回去的,否則,光是一個無組織無紀律的罪名,你就擔不起了。可是,現在情況很不樂觀,再這樣拖下去,說不定我們好不容易搞起來的聯盟,就要逐漸瓦解了。”

“老項,我有一個想法。”一直坐在一旁聽他倆說話的楊欣突然插話道,項哲到林振華家裏來的次數比較多,楊欣和他也是非常熟悉了。

“楊欣,你有什麽想法?”項哲問道。

楊欣看了看林振華,然後說道:“我去燕京,你們覺得怎麽樣?”

“你去乾什麽?”林振華一愣,他一時沒有反應過來楊欣的想法。

“你去?”項哲也是一愣,但旋即就陷入了深思,他隱隱覺得,楊欣這個建議,似乎有一些可取之處。

楊欣對林振華說道:“小華,我是這樣想的,現在你的身份比較**,肯定不能去主持工作。但是,大家又非常認同你,所以,需要有一個能夠代表你的人去那邊工作,才能讓大家穩定下來。公司派方延武去,本來是想讓他代表你的,但大家有些不認同。如果我去,也許效果會比方延武要好。”

林振華嗬嗬地笑了起來,他突然明白楊欣的意思了。的確,要說最能夠代表他的人,莫過於他的太太了。如果楊欣到技術情報研究所那邊去,也許真的能夠給大家傳遞一種非常微妙的信息,現在那裏最需要的,恰恰就是這樣的信息。

“我覺得可行。”項哲說道,“楊欣的這個特殊身份,能夠讓大家覺得她就是你的代表,這樣就相當於你親自去的效果了。”

林振華道:“我倒也想明白了這一點。不過,我還是有些擔心。楊欣畢竟隻是集團運營部的一名普通乾部,她雖然是我的老婆,但能不能震住場子,我還是沒底。”

楊欣道:“我想過了,我去燕京,並不是去震場子,而是去攏人心。發號施令的事情,還是讓方延武來做,我隻是代表你去照顧大家的生活,讓大家從我身上,看到你的影子,我想這就足夠了。”

“小欣,這可太難為你了。”林振華感慨地說道。

在林振華的心裏,從來都不曾想過需要楊欣出頭露麵去做點什麽事情。他是一個很大男子主義的人,總覺得老婆就是應當被嗬護的,不需要去擔什麽重擔。楊欣生活在林振華的蔭護之下,也一向都顯得非常低調,甚至於不如畢敏、羅詠梅她們那樣風光。

直到此刻,林振華才開始正視自己的妻子,他發現,自己此前一直都太低估楊欣的能力了,其實,她也是一個正宗的本科畢業生,又在公司裏鍛煉了若乾年,能力並不比其他人差,隻是一直沒有一個機會讓她展示而已。

莫非,現在就是該讓楊欣發揮作用的時候了?

(未完待續)





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