雲光,你想不想到玉竹市工作鐘德興問道。

什麼情況難不成,你想把我調到玉竹市孫雲光問道。

鐘德興把他的想法告訴孫雲光。

電話那頭,孫雲光不假思索的說。那敢情好！問題是,調動不容易吧更何況,我到那邊還是升官了！

都說寧為雞首,不為牛後。

在一個地方當一把手,當然比在彆的地方當非一把手好。

孫雲光是遼文鎮鎮委書記,是遼文鎮一把手。在遼文鎮當一把手,當然比在教育局當副職風光得多。

問題是,達洪縣縣委書記唐東浩不是他的人,他在唐東浩手下受到的約束和打擊報複太多。

如此一來,他在遼文鎮當一把手,就那麼不自在了。

與其這樣,還不如到玉竹市當教育局副局長。換一個地方,唐東浩管不到他,他還能解決級彆的問題。

當然不容易！不過,事在人為。我這邊再努力一下,你等我的消息！鐘德興說。

剛掛了電話,洛天文的電話就打進來了,他告訴鐘德興,他已經安排人通知所有鐘德興分管單位的一把手,明天早上9點開會。

除此之外,他那邊還定好了明天中午飯局的地點,縣城的思鄉味飯店。

第2天早上的會議其實沒什麼重要內容,鐘德興的目的就是想跟他所分管的單位一把手互相認識一下。

除此之外,他還得了解一下,所分管單位近期的重要項目重要事項,這才是關鍵。

身為副市長,鐘德興已經是蠻大的領導。而大領導必須要學會的一點就是,抓大放小。

所分管的單位這麼多,鐘德興不可能事無巨細,對每個單位的小事都過問,他隻能抓每個分管單位的大事大項目,其他小事就交給分管單位一把手來負責。

鐘德興所分管的單位有市國土局、市工商局、市質監局、市教育局、市文體局、市安監局等部門。

這些部門中,市國土局、市工商局,市質監局,市教育局等幾個部門是重要部門。

其中,除去市質監局、市工商局和市教育局等幾個局的局長,其他局長,鐘德興都是第一次見麵。

這次會議,鐘德興首先發表講話,向所有局長表達了他的執政觀念,他特彆強調了一點,彆的副市長如何管理分管單位,他管不著。

但是,他這邊對分管單位一把手的要求非常嚴格,首要的一點是,務必奉公守法,絕對不能做違法違紀的事情。否則,他非但不包庇,還會協助有關部門對違法違紀的一把手進行查處。

在說完了自己的執政觀念之後,鐘德興要求各個部門一把手向他彙報各個單位近期的大事和大項目。

各個分管單位一把手所上報的大項目,其實和鐘德興交接工作的時候,副秘書長洛天文向他彙報的是一樣的。

重要的事情和大項目就是三個,一個是市教育局提交的提案,要求市委市政府把招生招聘權力下放給市一中。另外一個也是市教育局的大項目,那就是努力爭取落戶派洛德教育集團分校。再一個就是市質監局上報上來的打假工作提案。

這三個重要提案,鐘德興剛上任已經完成了其中的一個。