第782章 執行總裁(2 / 2)







韓冬道:好,你們要抓緊,儘快讓員工們住進去,取暖是個大問題,你們也要考慮,不能讓他們凍著。

這我們都已經考慮過了。

在建設的時候,聽取了周梁棟的意見,在安保樓中增設了取暖器材,已經采購了鍋爐,目前正在調試。

隻要等相關的工作都搞好之後,他們爭取在年前讓這些新進員工住進新宿舍。

韓冬想了想,道:馬上要過年了,咱們金盾的員工大部分都是外地人,你們要統籌考慮,做好探親假的安排,不能因為過年而影響安保工作。

李成接過了話茬:這你放心吧,我們早就在考慮這件事情了,到時候我們會合理的安排,爭取讓每一位有探親意願的職工,都能回家一趟。當然,對於留守公司的,我們也會進行合理的考慮。

韓冬對他們的工作表示了肯定,叮囑道:現在公司已經基本上在江城站穩了腳跟,你們要一步一個腳印,先爭取拿下江城的大部分市場。

任遠行點頭:韓總,你放心吧,這一塊我們都已經在考慮當中了。

韓冬沉吟了一下:遠行,這樣,我有個提議,你看看怎麼樣

韓總,你說吧。

任遠行雖然不知道韓冬有什麼提議,但韓冬如此鄭重,料想應該不是什麼小事。

韓冬定定的看著他:遠行,我準備提升你做金盾的執行總裁,你覺得怎麼樣

執行總裁

任遠行的臉色一變,看起來執行總裁似乎和總經理差不多,但權力可就大了不少,很多事情,都不用經過韓冬批準,他自己就可以做決定。

稍微思索了一下,他會看著韓冬:韓總,這是提議莫非太兒戲了一點咱們公司成立的時間短,我來的更晚,你就直接讓我做執行總裁,是不是有點不合適

沒什麼不合適的,你做執行總裁,李成做總經理,梁棟也可以回來公司,做副總。

韓冬覺得自己的提議沒什麼毛病,他基本上很少有時間來公司,還不如給任遠行權力,讓他放開手腳,帶領公司前行。

他攤了攤手,繼續說道:再說了,最近我沒在公司,你基本上就是執行總裁,所以我現在讓你名正言順,這樣你也好開展工作。

任遠行和李成都有些發愣,好家夥,韓冬很久不來公司,一來就準備放權,這是要徹底脫離公司嗎

不過,這當然是不可能的,韓冬畢竟是這個公司的大股東,又是法人,他就是想脫離公司也做不到。

聽到韓冬已經考慮好了,任遠行也不推辭:韓總,既然你已經考慮好了,那我也就沒說的了,我會認真負責,爭取帶領金盾走向全國。

雖然他隻是簡簡單單的幾句話,但韓冬已經從他的話中聽出了堅定和信心。

韓冬微笑著點頭:這就對了,至於李成這邊,你自己看著辦,要是覺得李成合適,那他就做總經理,你覺得他能力還有所欠缺,那你就另外委托彆人,我都不會管,我想李成也不會有意見。

李成馬上接過了話茬:不會有意見!我們哥幾個,都是那種爽快人,合適或者不合適,我都不會有意見,這一點任總你大可放心。

聽到李成的保證,任遠行倒是也沒在現場表態,對李成的支持進行的感謝。

三個人坐在辦公室裡,不知不覺就聊到了下班時間。

韓冬站了起來:走吧,今天中午我請你們兩個吃飯,順便我們也再聊一聊,正好下午宣布任總的職務變動。

三個人就走出了辦公室,邊聊邊離開了公司……





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