第382章 薪資減半(1 / 2)







陸清清掛斷梁菲的電話,就去了會議室。

剛走到門口,就聽見有人叫她。

清清,是你嗎

陸清清扭過頭,看見了她的老同學錢佳。

她喜出望外,連忙走過去,問道:錢佳,你怎麼在這

我在這裡做財務主管已經大半年了。錢佳看了眼跟在陸清清身後的鄭歡,試探地問道,你不會就是傳說中的盛太太吧

陸清清點了點頭。

天呢,我沒做夢吧,你竟然是總裁夫人!錢佳高興極了,這回我們能在一起工作了。

是啊,財務部有你在,我心裡就有底了。

錢佳笑了笑,你放心,我不管彆人,我肯定站在你這一邊。

就知道你最好了,對了,我剛把歐陽徹給得罪了,他是不是給你們下命令了,不讓你們來開會

錢佳點頭。

我看財務部就來了我一個小主管,人力資源一個負責人也沒來。錢佳到哪裡都隻管乾活兒,不管派係鬥爭,所以她沒有聽部門經理的,還是來了。

你馬上就不是小主管了。錢佳的能力和業務水平,陸清清是很清楚的,又在國外深造過,當個部門經理綽綽有餘。

你要給我升職錢佳高興的抱住了陸清清,可馬上她又擔心起來,你一來就升我的職,彆人不會有意見嗎

放心,現在這裡我說了算。陸清清帶著錢佳走進會議室。

鄭歡拿著花名冊,點過名字之後,財務部一共十五人,來了七個,人力資源一共七個人,來了四個。

陸清清當場宣布,人力資源今天沒到場的,不管什麼原因,全部解雇,剩下的人放假三天,薪資提高一倍。

決定一出,在場的人都震驚了。

有人不敢相信自己的耳朵,陸總,真給我們漲一倍的薪水嗎

人力資源一個女孩樂得合不攏嘴了,她一個月拿不到八千,漲一倍不就是一萬多了還有三天假,她都懷疑自己是不是在做夢了。Μ.

財務部的主管錢佳就坐在這裡,就從這個月開始生效。陸清清說道。

陸總,那我們呢財務部的人也開始坐不住了,人力資源都漲了,財務部是不是也要漲

陸清清皺了下眉頭,她看過盛祥的員工工資結構特彆不合理,像歐陽徹這種高管,給自己定的年薪都達到五百萬以上,下麵那些普通職員一個月才不到一萬塊,這差距真的太大了。

所以盛祥這些年才半死不活的,高管個個富得流油,而下麵真正乾活兒的人連基本的生活都保障不了,以至於人才流失嚴重,很多乾不到兩年就辭職了。

要想提高整個公司的活力,還要從激發底層員工的工作熱情開始,第一步就是漲工資。

但是漲工資,也不是那麼簡單的事。

她看了眼錢佳,問道:你現在一個月拿多少錢

一萬五。錢佳如實說道。

陸清清歎口氣,沒想到財務部也這麼少。

錢佳,從這個月開始,高管工資減半,其他各部門員工薪資翻倍,以後這件事就由你來負責。

錢佳受寵若驚。

這都是部門經理負責的啊

從現在開始你就是部門經理。陸清清沒想這麼快去動財務部,但是她真的想孩子了,她要速戰速決。

錢佳激動得都快哭了,她的學姐都熬到三十多歲,才當上的部門經理,她這是走了什麼狗屎運,這升職速度快趕上火箭了。

旁邊人都向她投來羨慕的目光。

錢佳,你一會兒回去跟財務部今天沒來的人說一聲,他們要是還想乾,就到辦公室來找我,我給他們一下午時間,如果不來,就全部跟人力資源那些沒來的人一樣,立刻解雇,所有解約金,按照國家法律去辦,該補多少補多少。

可是盛祥賬戶大部分都被凍結了,還有沒凍結的,賬上的錢也不多了。錢佳說道。

因為盛明羲說的盛祥對外投資都是委托信托公司進行的,跟盛祥公司走的兩筆賬,所以本公司的員工就知道盛祥是個房地產公司,不知道它根本就不靠房地產賺錢。

信托投資那部分錢,直接進到了盛明羲的私人賬戶,也根本不走公司的賬,所以盛祥的賬上確實沒多少錢。

陸清清這時拿起手機給程墨打去電話,讓他給盛祥的賬上撥過來一千萬備用金。

程墨二話沒說就把錢轉過來了,羲少吩咐過,太太無論需要什麼,都要馬上照辦,而且隻能給多,不能給少。

看著一個電話一千萬就入賬了,在座的包括錢佳也傻眼了,都決定以後一定要好好抱緊陸清清的大腿。

陸總,像孔經理這種年薪一百萬的,如果要離職補償的話,起碼要補償兩年的,那就是兩百萬呢。人力資源經理孔尚的助理說

的助理說道。

一千萬不夠給嗎陸清清算了算,除了孔尚,其他人的離職補償都不多,問題不大。

眾人見陸清清的決心這麼大,也就不再說什麼了。

此時,那些已經被炒了魷魚的人,還在歐陽徹的辦公室裡侃侃而談。

歐陽徹坐在老板椅上,翹著二郎腿,叼著雪茄,正一臉不屑地說道:陸清清,一個農村出身的丫頭片子,也敢跟我叫板,我這回就讓她嘗嘗得罪我的下場。

我們部門幾個負責人可都在這裡了,我看她也玩不出什麼花樣來。孔尚眯著眼說道。





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