第2章 低價接盤餐廳(2 / 2)







至於廚師,由於餐廳經營不好,早被他給開了。</P>

宋悅薇是誰,那可是整個市裡叫得上號的最出名律師,整個拖欠的工資加起來也就一兩萬,要是再被對方揪住自己餐廳使用劣質食材,地溝油,偷稅漏稅,餐廳消防安全的事情,那就不是一兩萬可以交代的了,搞不好還得進去。</P>

所以李忠利果斷交錢,然後頭也不回的跑了。</P>

一局遊戲打完,秦奕抬頭看到蘇兮兮和趙春梅兩人正緊張的看著自己,宋悅薇則悠閒的坐在一旁玩兒著手機。</P>

“秦先生,現在您接手這家餐廳了,還會用我們兩個嗎?”蘇兮兮可憐的問道。</P>

她大專畢業,本來學的酒店管理,可是這年頭找工作實在是太難了,自己家庭條件又不好,最後隻能在這家餐廳當一個服務員了。</P>

趙春梅也很緊張,她今年四十多了,丈夫年輕的時候受過傷,乾不了重活,隻能跑跑黑車,時常擔驚受怕的。</P>

她則沒學曆沒技術,隻能找份保潔的工作,兩人加起來一個月也僅有四五千,除去房租水電,女兒的學費等等,一家人過的十分節儉,就這也隻能勉強維持得了生活。</P>

“當然,不過工資方麵需要做點調整。”秦奕點了點頭。</P>

他還嫌棄餐廳員工太少了呢,除了轉讓費20萬,律師委托費20萬,現在秦奕還有足足60萬的初始資金沒花掉呢,所以現在他很急。</P>

聽到秦奕說要留下她們兩個人時,蘇兮兮和趙春梅都放下了心。可是聽到要調整工資,二人都苦笑了下。</P>

她們二人的工資都是2800,這個工資勉強可以糊口,現在還要降工資,二人對未來都充滿了擔憂。不過相比被開除,降一點工資也算不幸中的萬幸。</P>

“為了提高員工工作的積極性,我決定把你們工資漲一點。”秦奕思考了下說道。</P>

本來已經準備接受降薪的蘇兮兮和趙春梅,聽到秦奕說竟然要給她們漲工資,一時有點不知所措了起來。</P>

“這樣吧,你們兩人工資漲到8000塊,下個月轉正後1萬,外加六險兩金,由餐廳全額交,交頂配的。”本來秦奕想漲到2萬的,無奈係統不允許。</P>

係統會根據員工的職能工齡貢獻等評級,秦奕給員工開的工資隻能在係統評級範圍之內,不得高於市場價的三倍。</P>

經過不斷的試探,最終決定漲到頂格8000,不過六險兩金以後就成了自己員工的標配了,這點係統看來是默認了。</P>

說著秦奕就拿出手機,在蘇兮兮和趙春梅兩人震驚的目光中,把這個月的工資轉給了兩人。花錢時間有限,秦奕隻能先花一點算一點,蚊子再小也是肉。</P>

看到手機到賬8000元的提示,蘇兮兮趙春梅兩人都驚呆了。</P>

原本以為老板說的8000塊隻是說說而已,現在有很多老板都是說一套做一套,嘴上說著高工資,其實到了真正發工資的時候,能發一半就不錯了。</P>

而現在,老板真就直接把8000塊轉給了她們?</P>

她們見過下個月15號發工資的,見過下個月月末發工資的,還見過拖欠兩三個月發工資的,但是發誓從來沒見過提前發工資的。</P>

實習8000塊,轉正1萬,還加六險兩金。剛聽到要漲薪的時候,她們覺得漲個幾百塊就很好了,這就算是很有良心的老板了,沒想到直接從2800漲到了8000,還有六險兩金。</P>

這是什麼概念,以她們所在的秦城為例,一個二線城市,人均工資四五千,絕大部分人連五險都沒有,更彆說六險兩金了。</P>

隻要有交五險一金的公司招聘,就算三四千的工資,前去應聘的人都數不勝數。</P>

蘇兮兮可是聽說她家一個親戚孩子碩士畢業,一個月工資也才五千多。</P>

現在自己一下子就拿到了8000塊,轉正後更是到了恐怖的,這個工資是多少人夢寐以求的啊。</P>

震驚,石化。</P>

聽到秦奕的話,就連一旁正在玩兒手機的宋悅薇都有些略微驚訝的看向了秦奕。作為一名律師,她見過太多為了節約成本無故克扣員工工資的無良老板了,但是一上來就主動給員工加工資,還一下子加這麼多的老板她還是第一次見。





//