此次讓喬梁擔任關新民秘書,因為采取了事先通過駱飛征求喬梁意見的方式,並沒有走組織流程,所以目前知道此事的隻有三個人：關新民、駱飛和喬梁。

而既然喬梁拒絕了此事,自然也不用走組織流程,自然也不會有更多人知曉。

對喬梁拒絕擔任自己秘書,在聽了駱飛的彙報後,關新民陷入了沉思。

此時,對這個結果,關新民一方麵感到些許意外,另一方麵又有些在意料之中。

對關新民來說,這意外和意料之中並不矛盾。

關新民之所以打算讓喬梁擔任自己秘書,是有著深層次考慮的,這考慮出自於江東和江州的過去、現在和未來,出自於喬梁的精明和能乾,出自於他所了解的廖穀鋒、安哲、喬梁之間交叉的關係,甚至還有駱飛和呂倩的因素。

而關新民所考慮的這些,一般人是考慮不到的,通常都會認為其中原因是出於他對喬梁的賞識和看重。

而這確實也是一個重要因素,自打認識喬梁,關新民對他就一直帶有好感,隨著和他接觸以及了解的逐漸加深,這種好感與日俱增,在廖穀鋒調離江東安哲調離江州之前,關新民就認為,如果喬梁能在自己身邊做事,他將會是一個優秀的秘書,將會對自己在江東的工作起到應該起的必要作用。

既然早有此心思,關新民覺得現在是到了讓喬梁到自己身邊的時候了,於是開始操作此事。

對於操作此事的方式,關新民有兩個選擇,一是直接走組織流程,一紙調令把喬梁調到黃原；二是先征求喬梁的個人想法,他答應後再走組織流程。

前者簡單明了,後者多了道程序。

對這兩種方式,關新民做了一番斟酌,決定采取後一種。

關新民如此做,是有自己專門考慮的。

對後一種方式,關新民有兩種心理準備,一是喬梁得知此事後驚喜萬分痛快答應,二是喬梁拒絕。

對這兩種結果,關新民也會有自己的態度和看法。

在駱飛給自己彙報和喬梁的談話結果前,關新民的判斷是,喬梁大概率會答應,因為他的經曆和閱曆以及資曆畢竟該膚淺,考慮問題的動機和心機不會那麼深邃複雜,如此,雖然喬梁答應此事會合了自己的心意,但似乎,他又覺得自己會對此感到稍微有些失落。

為何失落,其意頗深。

而喬梁如果拒絕,雖然這可能性應該不大,但關新民也大致能猜到其中的原因,這原因應該和喬梁講義氣重感情的性格有關,喬梁是安哲的前秘書,和安哲個人感情很深,自己拿下了安哲,喬梁心裡必定對自己是有想法的,現在又讓喬梁到自己身邊服務,彆的不說,單從對安哲的感情來講,喬梁就難以接受。

如果是這個結果,關新民會感到失望,但同時又會對喬梁產生另一種看法。

現在結果出來了,喬梁找了一番個人理由婉言謝絕,這出乎關新民的大概率判斷。

關新民沉思著,從廣泛的思維角度琢磨著喬梁拒絕的真正原因。

顯然,在駱飛和喬梁談話的時候,喬梁是沒有機會就此事征求彆人意見的,他做出的決定,完全是出於他自己的所想。

關新民此時突然想到,喬梁如此輕易放棄唾手可得的今後可以青雲直上的絕佳機會,做出常人難以理解無法理喻的拒絕決定,難道隻是因為講義氣重感情,隻是因為自己對安哲不公導致他對自己有情緒嗎他會不會還考慮到了其他因素這其他因素,會不會是他考慮到了自己這麼做的動機呢

關新民眉頭微皺,沉思了半天,一會嘴角露出一絲笑意,自語道：這小子,有頭腦,在成長,好樣的,是塊好料……

雖然喬梁拒絕了關新民,雖然關新民心裡有些失望,但換個角度,關新民卻又並不失望,甚至,他對喬梁愈發欣賞了。

事物總是矛盾的,總是在矛盾中曲折前進迂回發展的。

而駱飛,顯然沒有關新民想地如此深邃深刻,對喬梁拒絕當關新民的秘書,駱飛百思不得其解,陷入了強烈的震撼和深深的困惑。

但同時,駱飛也放心了,既然喬梁不可能成為江東第一秘書,那自己就可以通過陸平繼續加大打擊喬梁的力度,把他牢牢摁在泥坑裡,讓他徹底不得翻身。