看著李青鬆驚訝的眼神，楊澤微微一笑：“一萬六，怎麼？嫌少？</P>

不好意思，晨光飼料廠的員工工資標準，我第一天接手的時候就定好了。</P>

除非遇到特殊情況，基本不會變。</P>

我一般不會主動開除任何人，但如果對自己的工資待遇不滿，可以申請離職。</P>

飼料廠會嚴格根據勞動法規定給予補償。”</P>

見楊澤一副要攆自己走的樣子，李青鬆瞬間慌了：“我沒有嫌錢少……</P>

不是，我的意思是這錢有點多……</P>

也不對，我……”</P>

他瞬間急得抓耳撓腮。</P>

一個月工資一萬六，完全超出他的想象。</P>

要知道他打工這麼多年，最高收入一個月都沒突破過六千。</P>

但他又不能直接說錢多，不然下個月楊澤直接降他工資，那就欲哭無淚了。</P>

看到李青鬆的表情，楊澤微微一笑：“既然沒問題，來這裡簽字，然後領工資。”</P>

李青鬆立刻點頭，毫不猶豫在張可瑤拿出的工資表上簽下自己名字。</P>

至於領取方法，他選的是轉賬。</P>

倒不是李青鬆不想要現金，而是楊澤剛才說了，因為時間比較倉促，想要現金的話要等到下午。</P>

他又不傻，錢能當場拿到手，卻非要等半天，腦子肯定有問題。</P>

看著銀行卡上多出的.00，李青鬆笑的嘴角差點合不攏。</P>

他問張可瑤：“張經理，我記得我來上班時，你告訴我的基本工資隻有兩千八吧？</P>

剩下多出來的這部分，不知道是什麼？”</P>

雖然高工資讓人驚喜，但知道工資的來源同樣重要。</P>

一個月一萬六他可不想隻領一次，要想下個月還能拿這麼多，就必須知道自己的工資構成。</P>

這樣以後才能有的放矢，往多掙錢那方麵使勁。</P>

張可瑤微微一笑：“忘記告訴你了，你的基本工資其實不是兩千八，而是一千二。”</P>

“什麼？一千二？”李青鬆雖然驚詫，但卻沒有開口質疑。</P>

基本工資隻是公司為了自己的利益，故意設置的保護措施。</P>

作為打工人，重要的是到手多少。</P>

“對，就是一千二。</P>

當然，不過除了基本工資，還有績效工資。</P>

績效工資是和公司的業績，以及你的具體工作量綜合計算的。</P>

員工拿到的績效工資，約為公司純利潤的百分之十二。</P>

舉個簡單的例子，咱們的真好吃飼料假如一包賺十塊錢</P>

那麼生產這包飼料的員工，就可以拿到一塊兩毛錢的績效工資。</P>

你是做飼料封裝的，封裝的工作量，大約是整個生產工序的六分之一。</P>

所以你每分裝一袋資料，就有兩毛錢的績效工資。”</P>

昨天一天，你一共封裝了兩千七百八十袋真好吃飼料。</P>

按照一袋兩毛錢，你昨天的績效工資就是五百五十六元。</P>

明白了嗎？”</P>

李青鬆震驚的嘴巴半天都沒合攏。</P>

張可瑤說的有點複雜，但如果簡單理解，自己上個月能拿這麼高的工資，主要是計件。</P>

一天封一千包飼料是兩百，兩千包是四百，三千包就是六百。</P>

上個月因為爆單，自己從早忙到晚，除了最開始的幾天，每天都要封裝三千包左右。</P>

這樣算下來，一個月可不就是一萬六嗎？</P>

這也太爽了吧！</P>

他連忙走到楊澤麵前，一臉感激道：“謝謝老板，我錯了，不該和他們一塊堵大門的！</P>

您放心，從現在開始，我一定努力工作，努力加班，把咱們飼料廠的飼料產量提上去。”</P>

雖然張可瑤說自己拿錢多，主要是活乾的多。</P>

但李青鬆心裡清楚，根本原因還是楊澤比較慷慨。</P>

計件看似多勞多得，但裡麵是有貓膩的。</P>

隻要把單件價格調低，累死自己都掙不了多少錢。</P>

所以該表忠心的時候一定要表忠心，這樣以後自己才能拿得更多。</P>

楊澤笑著點點頭，又看向其他人：“誰還想現在領工資？”</P>

“我！”</P>

“我！”</P>

“還有我！”</P>

立刻有好幾個人按耐不住了。</P>

他們都是老員工，這個月乾的活比李青鬆隻多不少。</P>

也就是說，自己最少也能拿一萬六。</P>

雖然他們被拖了五個月工資，但因為之前一直沒活乾，領的都是基本工資。</P>

楊澤沒改革前，基本工資是兩千八。</P>

就算按三千來算，五個月一共才一萬五。</P>

現在楊澤直接給一萬六，等於不僅把之前拖欠的錢全部發了，還多給一千塊。</P>

那還有什麼可猶豫的？</P>

楊澤點點頭，看向其中一人：“你叫什麼名字？”</P>

“我叫馬鐵棍。”</P>

“馬鐵棍對吧？”楊澤看向張可瑤，張可瑤甜甜的聲音響起，“馬鐵棍上個月工資一共兩萬零八十。”</P>

豁！</P>

所有人都嚇了一跳，包括馬鐵棍自己。</P>

他和李青鬆是一個車間的，準確的說，他還是李青鬆的師傅。</P>