第35章 入組給一千功勳,任務保底五千功勳!學生們驚了!(1 / 2)







第七項目組的實驗樓,就是離這不遠的八棟小樓之一。</P>

賈院長帶著周進過去的路上。</P>

還對周進提醒了起來。</P>

“周主任,彆看咱們這隻是一所武院。”</P>

“可有人的地方,就有人情世故。”</P>

“校內這些老生和新生之間的關係複雜,像是分成了兩個派係。”</P>

“這說起來還是當初海城武院成立時,留下來的遺留問題。”</P>

“你在招人的時候,</P>

就看門口確實是站滿了很大一波的學生。</P>

大家都翹首以盼的等著周進呢。</P>

“周主任,你快去吧。”</P>

隨著周進的到來。</P>

大家的目光一致的看向他。</P>

弄得周進感到有些壓力。</P>

他倒不是社交恐懼症,主要是這第七項目的具體任務,風險性特彆高。</P>

眼前這都還是一群學生,就算是老生也才剛幾千的氣血,極少數才能是上萬氣血的四星武尊。</P>

唯一的優勢就在於,海城武院會分發下來一部分靈液。</P>

這些靈液可以暫時讓這些沒有靈竅的學生,覺醒靈竅!</P>

隨著靈竅的出現,至少可以讓一些學生達到五星大武尊。</P>

他現在手頭上,就二十毫升兩個名額的靈液。</P>

招太多人也沒什麼必要。</P>

“周主任,你好,我是大四的,之前在第四項目組,參加過校內的地窖考核,排在前三十。”</P>

“周主任,第七項目組今天招人嗎?”</P>

“周主任周主任!能說一說第七項目組的待遇嗎?”</P>

......</P>

七嘴八舌的聲音,周進聽得亂七八糟。</P>

待遇,是很多學生關心的問題。</P>

大家想弄點功勳點很不容易,不是海城武院的補貼少,是他們的消耗實在太大。</P>

周進心裡麵對這個待遇的預算還是很高的。</P>

方琳也說了,其他項目組每個月隻有一萬,第七項目組每個月能有五萬。</P>

看著學生們好奇的目光。</P>

他開口道:“大家先靜一靜。”</P>

“第七項目組確實招人,不過條件要求比較高。”</P>

“至少也是三星大武師才行。”</P>

這話說完,不少學生都無比詫異。</P>

全校的三星大武師,幾乎都集中在大四這個階段了。</P>

要是按照周進這個意思,豈不是隻有大四的學生才有機會?</P>

周進繼續說道:“至於待遇問題,第一次進入第七項目組可以拿到一千功勳的補貼,每次執行任務五千功勳保底。”</P>

這話說完。</P>

全場陷入了整整三秒的死寂。</P>

三秒後,一道刺耳的聲音打破了寧靜。</P>

“我靠!這麼多!”一名穿著院服的女生,不可思議的尖叫道。</P>

這一嗓子像是平地驚雷,炸響了其他同學的聲帶。</P>

“入組就給一千功勳?做任務保底給五千功勳?這是財神爺啊!”</P>

“這待遇也太高了!我沒聽錯吧,是入組就給一千功勳?”</P>

“我在三組乾一個月也才七百多功勳,起的比雞早睡的比狗晚。”</P>

“周組長,能不能給我們大三學生一點機會啊,就這待遇我保證兩個月內達到三星大武師!”</P>

“憑什麼?你大三能做到的,我大二也能做到!”</P>

“你們大二,都是去年的新生,和我們大三搶什麼。”</P>





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