"我！"尚凱華書記瞬間不好了,此前沒聽說過提拔乾部先要查他個底掉的,"鄧華同誌,請不要把組織部門的工作橫加給紀委機關！乾部提拔之前考察黨政領導職務擬任人選,組織部門會依據乾部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求,全麵考察其德、能、勤、績、廉和紀委部門無關,還請鄧縣長豐富一下組織常識。"

就知道會是這樣的說法,鄧華冷冷道："組織部門隻能就候選乾部日常表現做最基本的評估,而那些候選乾部是不是有問題不正應該紀委機關掌握的嗎或者說萬盛縣的紀委隻是一個擺設我注意到萬盛縣三年內紀委沒有什麼動作,是不是說明萬盛縣的乾部乾淨到了極點為什麼還有人聞風而逃究竟是乾部太乾淨還是紀委不作為"

嘶！尚凱華居然無言以對！三年萬盛縣的確沒有處理過什麼案件,處理過的幾個乾部充其量也就是紀律處分,是不是乾部沒有瑕疵隻有尚書記最清楚。沒想到鄧華會這這個時候提出來,一時間會議室的氣氛再度凝重起來。

莫非小鄧縣長要拿紀委開刀大家的心裡都在打鼓,不管自己有沒有問題都不自在,誰還沒有三親六故說起來萬盛縣盛產家族乾部,這裡的老百姓似乎除了進官場再也沒有其他理想,大概這是貧困地區的通病。

家單位在萬盛縣並不稀奇,每一個人選拔用人的時候不是想到哪一個有才華,哪一個能夠為單位爭取到利益,而是想到怎麼為家族解決一個金飯碗。就算本單位用人招聘的時候不用自己人,也會和某些單位達成默契,你用我的小舅子我用你的大兒子,這些早就是公開的秘密。

萬盛縣的老百姓就算看到這些現象也沒有辦法,他們人微言輕隻能是接受現實而不是反擊不公待遇,大家更多想著讓自家子弟爬上高位,為家族牟取利益。這樣的環境下選人用人有多少透明度

誰也沒想到一個國有資產管理公司的經理選拔任命,居然被鄧華縣長當成突破口,直指劉書記的軟肋。按理說人事問題是組織部門的事情,更是縣委書記的後花園,可惜人家根本不把那些潛/規則當回事,讓劉麗軍萬分難受。

本以為上次常務會議上讓鄧縣長的兩個提名人選順利通過,算是一次完美的交換,可惜小鄧同誌仿佛根本不領情,甚至還咄咄逼人。劉書記打心往外的惡心,怎麼就和這麼一個不通人情世故的家夥搭班子呢

現在劉麗軍騎虎難下,國有資產管理公司經理的位子爭還是不爭繼續爭誰來挑頭劉書記是一把手不假,他可不想自己親自為小鄧縣長提供彈藥,萬一肖代航和景承望真的出了什麼事情,或者完不成坑爹的任務目標,那時候鄧華會如何說

自己的事情自己最清楚,劉麗軍有點佩服自己的決斷,幸好讓劉麗民遠遠的逃出去,否則他會是鄧華用來撬開紀委的一根撬棍！尚凱華額角上汗水流淌下來,萬盛縣幾年沒有大的貪腐案件,紀委被評

為先進,這個先進有多少含金量老尚自己心中有數。

尚書記已經後悔跳出來,他的眼睛瞄向曾經的盟友,可惜每一個人都在躲閃,甚至不敢和他的眼神相對。鄧華的強勢出乎所有人的預料,幾位被請來與會的老乾部都滅火了,剛剛經曆的要錢那一幕記憶猶新,誰也不想被人家在傷口上撒把鹽。