嘛個屁呀！跟你辯論這個丟人！鄧華話鋒一轉："今天的重點是追究魏墩鎮班子問題,在用人上無節製塞人,居然超編四倍之多,不要跟我說各位全不知情！"

終於到最敏感的人事問題,剛剛唐一笑真害怕鄧某人跑偏,這家夥一旦跑偏,說不準什麼時候收回來。

很顯然,人事問題才是秦川新區的死穴,沒見新區領導一個個臉如菜色麼這可不是營養不良,而是心中有鬼呀！

你看王永仁掩飾的喝茶,甚至不敢直麵鄧華,你是秦川新區事實上的一把手,居然不敢直麵下屬乾部,你的心裡有多少問題不敢說

還有王東林,曾經被鄧某人打一巴掌的家夥,現在應該對小鄧同誌恨之入骨,一旦抓住機會就要落井下石的,問題是現在王主任根本沒有籌碼。

秦川新區原本是倆王四個二的爆牌,卻被二王和一群蠢貨,徹底玩兒輸了。看看外麵一個個不死不活的工地,不要說什麼藍圖規劃,僅僅是人員混亂冗雜,就是一個巨大社會問題。

今天鄧華算是抓到了小辮子："如果超編可以解決工作效率也就罷了,我調研的結果是,人越多工作效率越低,更多的人根本就是在那邊掛個名吃空餉！"

有完沒完了這家夥逮著一個話題沒完沒了,新區的人事問題一直足夠敏感,不是說新區班子沒有足夠的權利,恰恰相反是他們權力泛濫。

包括二王在內,新區班子中每一個人,都掌握著足夠的官帽子和官位子。不隻是要安置"自己人",還有"自己人"的"自己人",還有人托人的自己人！

各種形式的塞人,早就讓新區不堪重負,偏偏的沒有人想著壓縮編製,而是期盼新區擴張,繼續無序的擴張,恨不得把所有關係戶都擴招進來。

不要以為他們擴招的"自己人"是白送的,想要充話費贈費首先你要充話費不是沒有基礎話費繳納,誰認識你老大貴姓

執政秦川新區幾年來,新區班子成員的家庭財富值直線上升,其中最主要的經濟來源是跑馬圈地,其次就是人事安排。

這是班子內公開的秘密,實際上秦川新區的每一個位子都是明碼標價的,處級和副處級不一樣,科級和副科級也不一樣,就連進入編製都是有價的。

正是因為跟超市一樣明碼標價,大家才會熱衷於為新區"引進人才",才會無視新區人員超編,才會無視兼職泛濫的問題。

此前大家都在睜一隻眼閉一隻眼,誰都不甘心自己少吃一塊蛋糕,你塞人我也塞人,因為塞人是有紅包拿的呀,誰會拒絕擴充人脈同時獲得實利的機會呢

在主席台上的領導看來,那些都不是問題,唯一的問題是來了鄧某人這個攪屎棍！

攪屎棍小鄧同誌冷笑道："就算在崗的乾部,也都像群毆事件中的乾警一樣,居然充當吃瓜群眾,連最基本的工作流程都不知道,聘用那麼多的廢人乾什麼養大爺嗎"