房之後怎麼生存,一旦房地產超高速發展階段進入平緩期,隻會搬磚砌牆的農民工,讓他們怎麼和大學生競爭有限的崗位

每年大學生都畢業即失業,更不要說沒有文憑沒有其他專業技能的農民工,去人才招聘會看看,到招聘網站看看就知道,文憑是投遞簡曆最低的門檻呀！

不過鄧某人也不是那種聽風就是雨的："移民扶貧麼還請蕭雨同誌講一講你的打算,畢竟老百姓故土難離,怎麼樣讓老百姓走出深山,讓他們在新環境安居樂業,這是很考究執政智慧的課題。"

儘管看好自己選拔的乾部,但是鄧某人不會盲目相信,是騾子是馬拉出來遛遛！單純的三份錦囊,單純的構想藍圖,並不能打動鄧華的心。

有過前世經曆和基層工作經驗的他,很清楚移民扶貧的難度有多大,之所以很長時間內沒有人啟動這項工作,不是他們看不到。

官場中聰明人無數,怎麼可能看不到移民扶貧的好處恰恰相反他們不是不明白,而是太明白,最少執行難、落地難、生存難三大難題不好解決,甚至是移民扶貧的瓶頸。

此時的蕭雨早就不是那個嬌俏害羞的小女人："部份農牧民深居大山深處,山大溝深自然條件惡劣,生態和農業承載能力十分有限。群眾因山而貧、因水而困成為最突出的矛盾,也是扶貧工作的難點。"

這是到秦川新區以後,聽到最真實的陳述,很顯然,蕭雨同誌不隻是在辦公室喝茶聊天的乾部,而是一個貼近群眾的實乾家。

之前沒有作為不是沒有想法沒有能力,而是此前的魏墩鎮班子,被一群隻盯著官帽子的家夥把持,蕭雨沒有能力也沒有權利改變現狀。

現在,成為魏墩鎮黨委書記的她,開始綻放全新的光芒,鄧華同誌對她和李茹夢幾人充滿期待,希望魏墩鎮可以在他們手中走出賣地經濟的誤區。

在吳越的心目中,很難想像如此柔弱的小女人,會在荒涼封閉的大山裡調研,可是聽女人的話,絕非那種辦公室乾部應有的見識。

吳公子深深感覺到自己和地方乾部之間的差距,也許他有著不一樣的視野,也許他有先進的管理理念,可是論起理論聯係實際,跟眼前的小女人天壤之彆。

一邊居儷歎口氣："有的村子一千多人,村民之間有的幾年才能見一麵,更有甚者十幾年也無法聚到一起。有些地方流行晚上舉行婚禮,因為白天要走很長的山路,接新娘來回的時間太長,結婚的時間隻能放到下午。"

作為農牧民最親近的乾部,居儷對老百姓的生活環境最熟悉,很多時候獸醫都是要下鄉的,居副鎮長大概是魏墩鎮走山路最多的乾部。

連鄧華都好奇,這位居儷站長,走過的山路和蘇堂相比,哪一個更多兩個人不一樣的性格,卻有著一樣的理念,那就是深入下去改善民生！

在基層這樣的乾部很多,隻是少有人去發現這些優秀的乾部,祁連省的貧窮落後絕非因為沒有人才,而是沒有人才崛起的土壤。