吳雲聽到陳總的誇獎，她在高興的同時，又對喬星這個新來的有了幾分忌憚。

這女人，不是個行政部的花瓶嗎？居然連XR技術都知道，要知道這可是她來部門做的第一個策劃案啊。

在這之前，可沒有任何教她。

上次開會的時候，陳總無意中提起單機養成遊戲，就讓大家下去先試著做個策劃，看看是否有開發的必要。

因為他們公司以前做過主機遊戲，但是效果都不怎麼理想，然後慢慢的主機遊戲就開始退出公司的項目了。

去年有款國產的主機遊戲，今年大爆了，這就又讓公司有些蠢蠢欲動。

吳雲想巴結陳總，就一直在讓人做這個策劃，可惜都沒通過，吳雲都快放棄了。

結果喬星做出來了，並且看陳總的反應，他對這款遊戲還很滿意。

陳總從之前的漫不經心，到現在逐字逐句地將整個策劃案全部仔細看了遍。

最後他和吳雲說：“寫的不錯，不過小吳，你還得再辛苦下，將遊戲的玩法寫個詳細的策劃，最好是寫兩版，一版用於XR技術，第二版就當預備吧。”

“這兩版在玩法和技術上，不要相差太大，這樣到時候改VR的時候，能最大解約時間和成本。”

吳雲點點頭，“我知道了陳總，其實這份策劃案也不全是我的功勞，還多虧了部門的一些同事配合。”

“不管怎麼說，也是你領導有方，行了，你先下去吧，儘快把那兩份策劃交上來。”

“好的。”

......

喬星交完策劃案後，她基本沒什麼事坐了，就將公司的一些產品資料都翻了翻。

據說後麵這個部門會分組，就是不知道她會被分到哪個組，喬星又覺得這個時候想這些又太早了，現在最關鍵的，是應該留下來才是。