周白看向行政部的辦公室。

裏麵除了員工們的辦公桌外，就隻有一個放辦公用品的櫃子。

而周白剛剛沿著過道走來，看到再往下走，便隻剩一個行政總監辦公室了。

檔案室需要得到行政總監的允許，才能打開。

看來，還得在行政總監的身上，再想想辦法才行。

周白正思考著規則上麵的內容，眼角餘光，看見齊菲已經向著這邊走了過來。

於是，迅速地把那張規則放回了原位。

齊菲走到周白的麵前，推了推厚厚的眼鏡，然後就遞了一張卡片給周白。

“這張是通行證。非放假時間，需要有通行證，才能從公司出去。”

周白接過那張通行證後，齊菲就坐回到自己的座位上，又開始敲擊鍵盤。

並沒有發現自己的桌上，有什麽異常。

於是，周白就拿著通行證，順利地走回到銷售四組的辦公室。

陳組長還是很儘責地監督著組員的工作。

偶爾彎腰，在組員的座位旁邊，為他們解答疑惑。

早上從九點到十二點，三個小時的工作時間，陳組長又帶領著組員，喊了兩次口號。

到了中午，周白跟隨銷售四組的隊伍，一起去到食堂吃飯。

窗口打飯的阿姨，依舊把周白的餐盤，裝得滿滿當當，

小王坐在周白對麵，看到周白的餐盤，感到非常的不解。

於是，他就想要和周白取取經。

“食堂的阿姨，為什麽給你打那麽多菜啊？”..

周白老實回答，“可能是因為嘴甜吧。”

小王聽了，若有所思，然後對著周白點了點頭。

“嗯，懂了。”

周白卻很疑惑。

你確定真的懂了？

小王覺得自己掌握了秘訣，便不再多問。

開心地吃完了自己的食物。

中午吃完飯後，所有人便回到了辦公室裏休息。

周白靠坐在椅子上，回憶著自己獲得的三張規則，思考著接下來的應對措施。

陳組長午休的時候，都是去屬於組長的辦公室裏休息。

所以周白並沒有看到他。

這兩天，周白也看見過其他銷售組的組長。

說實話，陳組長是裏麵年紀最大的。

而且，還是大了很多歲的那種。

通過這兩天的相處，周白知道，陳組長並不是能力差的人。

但是這樣一個人，卻在同個級別混了這麽多年，還是遲遲無法升職。

這就不免讓人覺得有些奇怪。

周白猜測，極有可能，是他根本不想升職。

員工工作守則第五條。

【公司每個月，都會有一次重新評級的機會。升級到“級別三”的必要條件，是提交誌願者申請表。】

從這條規則可以看出，如果陳組長不提交誌願者申請表，那麽他就永遠無法升級到“級別三”。

周白到現在，還沒有弄清楚誌願者申請表，到底是什麽東西。

也不知道這件事情能不能直接問人？

周白想了想，決定下午單獨和小王回宿舍的時候，再旁敲側擊地問一問。

理清完思路後，周白才趴到桌子上，開始午休。

下午兩點的時候，陳組長準時出現在辦公室門口。

周白伸了伸懶腰，然後繼續打開自己電腦桌麵上的那張表格。

他拖延著，慢吞吞地撥打了幾個電話。

結果毫無意外，又全部都被掛了電話。

到了大概下午三點的時候，陳組長便又開始組織大家一起喊口號。

周白非常配合，舉起了手，熱情地喊著，“加油！加油！加油！”

然後就在他們的口號聲中。