最終的決定還是要羅克來做。

羅克當然不會拒絕，大筆一揮照單全收，有多少要多少，羅克對人口的需求可以說是無上限的，南部非洲那麽大地方，現在四個殖民地加上羅德西亞、尼亞薩蘭也才不過兩百多萬人，就算是人口翻一百倍也能養得起。

當然這裏的兩百多萬，並不包括非洲人在內，這也是南部非洲的習慣，不管是布爾人統治時期，還是英國人統治時期，非洲本地人在各種統計中都被排除在外，就好像他們根本不存在一樣。

羅克不會犯這樣的錯誤，現在對待非洲人有多冷漠，未來非洲人覺醒之後，報複來的就有多猛烈，羅克建設尼亞薩蘭從來沒有依賴非洲人，南部非洲的華人並不欠非洲人什麽，所以未來該下狠手的時候，羅克也不會手軟。

就像現在在印度一樣。

進入五月份，印度政府又開始新一輪征稅，大規模騷亂再次爆發，達卡同樣是旋渦中心。

五月份的第一個周末，新編第一騎兵師在一天之內出動了四次，分別前往四個地區維持秩序，不過新編第一騎兵師不動手，動手的是純粹由印度人組成的部隊，新編第一騎兵師的部隊主要負責壓陣，如果印度人組成的部隊無法有效控製局麵，那時才需要新編第一騎兵師出手。

“我都懷疑那些印度人是不是印度人，他們對付平民出手是真狠，該打的打，該抓的抓，達卡三座監獄這幾天被塞得滿滿的，聽說一個標準的八人牢房要關三十多個人，這些印度人也是奇葩，他們很樂意被關進監獄，因為在監獄裏至少他們有飯吃——”回到加爾各答的夏九很忙，不過每天都會在羅克這裏蹭飯。

夏九從尼泊爾帶回來一千多名廓爾喀雇傭兵，這些雇傭兵現在正在加爾各答郊區的營地內接受訓練，負責訓練他們的是從約翰內斯堡調過來的老員工，保護傘公司對員工也是實行嚴格的軍事化管理，那些教官未來就會成為基層官員，現在的那些新兵，未來就是他們的手下，所以教官的積極性都高的很。

那些廓爾喀雇傭兵就更不用說，他們進入保護傘公司之後，馬上就享受到保護傘公司所有的福利待遇，這讓所有的廓爾喀雇傭兵都欣喜若狂。

保護傘公司的生活，對於廓爾喀雇傭兵們來說就像是天堂一樣如夢似幻。

雖然每天的訓練是非常辛苦的，但是他們樂此不疲，因為在訓練中表現好，是會有特殊獎勵的。

其實獎勵也不是很特別，每天訓練中表現最好的一個小隊，獎勵也就是一人一份冰激淩而已。

但是對於很多廓爾喀雇傭兵來說，冰激淩就是這個世界上最好吃的東西，他們中的絕大部分人別說吃，以前連對冰激淩連聽都沒有聽說過，在印度，冰激淩是隻屬於英國人和王公貴族的食物，總督晚宴上才會偶然提供，一般的土豪都沒有機會品嚐，更不用說這些來自大山深處的廓爾喀雇傭兵。

羅克聽完夏九的話就笑而不語，那些對英式民主抱有幻想的家夥，真該來看看英國人是怎麽對付殖民地土著的。

“我想到了一個好生意，咱們可以去找市政府合作，如果市政府的監獄裏關不下那麽多罪犯，把這些罪犯交給咱們來處理——”夏九也是雞賊得很，居然能從人滿為患的監獄裏發現商機。

“你準備怎麽處理？”羅克好奇，私人監獄其實也不罕見，美國就有很多。

“把他們全部送到法瓦爾特去挖礦，賣給亨利男爵。”夏九用詞不當，應該是法瓦爾特勳爵。

不過羅克也沒有糾正，反而是認真和夏九討論起這個問題：“把那些罪犯送到約翰內斯堡，對於印度來說就等於是流放，你確定他們的罪行已經達到這種程度？更何況，印度人可不好管理，英國人在印度已經殖民近百年，現在還是這個鳥樣子，這可能會是個燙手山芋。”

羅克不喜歡印度人的主要原因就在這裏，如果隻是衛生習慣，或者是生活習慣不同，那麽還可以使用強製手段要求改正。

但是印度人的問題在於毛病太多，根本無法用幾句話說清楚，所以羅克現在很明白英國政府的無奈，真的是無從下手，因為到處都是問題。

“要不要流放還不是印度政府說了算，花錢就是了嘛，反正也沒人在乎那些首陀羅和達利特，至於他們好不好管理，嘿嘿嘿，英國政府是沒找到辦法，到了礦山，乾不乾活，乾多少活可不是他們說了算，不乾活就沒飯吃，餓他們幾天，保證個個聽話得很。”夏九不擔心這些問題，羅克很多時候是高屋建瓴，具體的事沒時間，也沒有精力管，夏九他們這些人，對於底層的情況才最了解。

在羅克看來，大概祖魯人也是屬於無法挽救對象。