“最後，工廠製定了規章製度，以後你們工作情況由大師傅以工分記錄，最後報給主任。不合格的，照樣開除。所以我希望大家到了工廠能好好乾活。你們好好乾活，我們工廠才能繼續開下去。工廠能好好開下去，大家才能領工資。你們不好好乾活，導致工廠開不下去，我們隻能換人！”

這一次張杏榕了。這種怕，就像怕韋定輝一樣。

“當然，大家要是好好乾活，工廠做得好了，大家還會有獎勵。年底的時候我們會評出優秀員工，會獎勵工資！”

“獎勵工資？”

大家一聽就興奮起來，紛紛表示要好好乾活。

張杏榕看著大家的目光，就知道她目的達到了，這才宣布散會。

果然恩威並施才是管理之道，打一棍子再給一個甜棗，效果真不錯。

她把幾個組長和馬萬找到辦公室，又交待了一些話。最後，對楊四菊道：“楊四菊同誌，這回你知道該怎麽處理問題了吧？以後有什麽問題，可以直接報告給馬萬，或者來找我。至於管人方麵，你可以找羅三爺和長柱嬸學習。”

楊四菊急忙點頭：“我知道了。”

她之前不敢找張杏榕，是擔心張杏榕對她失望。再加上朱六的話，更加害怕了。可現在經過這麽一番折騰，她也明白該怎麽做了。

羅三爺和長柱嬸也點頭，表示以後會幫助楊四菊，教她怎麽管理組裏人員。

他們本來都是蘆溝村的，蘆溝村的人應該相互團結才是。之前他們不知道這事，現在知道，肯定會幫忙。

接下來的幾天，工廠進行的順利多了。

五天之後，他們產品終於做出來了。張杏榕和幾個大師傅把產品檢查了一遍，最後就把東西放到拖拉機上拉去百貨大樓。