第105章 管理培訓部(2 / 2)









以及,一絲絲慈愛……

*

管理培訓部和總裁辦不在一棟寫字樓。

過去需要穿過大半個科技園。

前往員工乘車點的路上,秘書溫馨道:“總裁夫人,林小姐,你們可以稱呼我艾琳。”

“艾琳,麻煩你了。”

米果果立馬禮貌的回應。

林嶠之前來過聯舟科技園兩次,一次顧楠帶她來,一次來簽婚前協議,兩次都是直接開車到總裁辦大樓,此刻坐在員工專車上,看著窗外不斷後退的一棟棟大樓,她震驚了。

不禁咂舌。

科技園也可以占地如此廣闊?

媽呀呀,比林家開發的二十個小區加起來還大。

難怪她的手機是聯舟的,玩的兩款遊戲是聯舟的,短視頻和影視APP也是聯舟的……

還有啥來著?

想起來了,親親老公貌似說過聯舟科技最大的業務之一是智能家居一體化,所以徽山別墅處處充滿科技感和智能化,還有專門陪她聊天的情感陪伴機器人,和到點會自己放洗澡水的水龍頭,以及自己會清潔、自己會烘乾的浴缸。

“工廠也在這裏嗎?”

艾琳笑道:“這裏是聯舟科技總部,你們看到的一棟棟樓裏幾乎都是互聯網前沿科技類實驗室,人工智能、大數據、區塊鏈、信息安全之類,手機、電視、汽車、機器人等硬件的研發和生產都不在這裏,距離總部最近的工廠是南城區的電子手環生產基地。”

“手環還有生產基地呀?”米果果滿臉興奮。

“當然,聯舟科技的電子手環全球銷量第一,最近正在研發一款以保障婦女兒童出行安全為主題的自動報警手環,你們可以去聯舟官網查看手環的概念海報。”

“隻能報警嗎?”

“不是,很多功能,自動報警是主打賣點。”

報警?

林嶠突然想到茶樓的事情。

婦女確實需要保護,最好壞人想法剛起,警察蜀黎或家裏的男人先到位。

“抖山小視頻在這裏嗎?”

其實林嶠更想問她玩的兩款遊戲運營部在不在這裏,回頭走個後門弄點裝備,但沒好意思問。

“不在,娛樂類軟件的研發部在杭城,遊戲、短視頻、影視APP和即時通訊都在那邊。”

“那棟樓是乾什麽的?”

“那是集團心理諮詢總部和企業文化推廣部。”

“和我們一起培訓的有多少人?”

“三百二五人,來自世界各地即將升任中級領導崗的底層管理者。”

“沒有空降嗎?”

“你們二位是聯舟科技創辦以來首批空降的預備管理者。”

“……”

===第62節===

艾琳儘量回答著兩位好奇寶寶的各種提問。

十分鍾後抵達管理培訓部。





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