尚高國際，我上班的時候恰好公司在更換牌子，尚高納入縱橫係統之後，儀式感非常強。

公司的大樓頂上的招牌和logo都要更換，要加上縱橫係統的元素，然後從高管到普通員工，福利待遇，甚至包括公司發的工作服都完全采用縱橫係統的物資。

我辦公室門口營銷總監的牌子，也更換成了邊上有“縱橫”標識的牌子，從這些細節可以看出來，縱橫係統的管理還是很縝密的。

作為一家上市公司，強調儀式感其實非常重要，正因為有這種儀式感，尚高國際現在從上到下，所有人都覺得很光榮。

從縱橫投資的一家雜牌公司，現在被納入到係統內部，成為縱橫的嫡係，這不光榮嗎？

雖然工資沒漲多少，前景也還是那個前景，但就是縱橫係統這種儀式感和正規感硬是營造出了一種光榮的氣氛，這是很了不起的。

我進辦公室，曹磊給我衝了一杯茶，然後和我講：

“衛姐剛才來找過您了，陳總！”

我點頭道：

“我知道，感覺進來就有一股香水味兒！”

我看到曹磊臉上的尷尬，很顯然衛小香這個妮子肯定又調戲我的秘書了。

我喝茶的時候，衛小香又過來了，她整天喜滋滋的，這一次她作為助理營銷總監，和副總監一個級彆，納入縱橫係統之後，她現在也是m2級員工。

她的資曆和能力能夠上到這個級彆樂開花了，用她的話說現在公司不給他漲工資都不行了，因為縱橫係統對職級工資有規定呢！

“陳總，哎呦，你是不知道葉總出多大洋相！他不是申訴到集團去嘛，說職級給他弄低了，集團回複他，讓他提供詳細的工作成績給合規部，讓合規部再審查。

結果葉誌輝立馬慫了！他這個副總名義上管營銷，可是去年我們營銷的成績跟他有什麼關係？

他倒是想拿著公司的營銷成績去集團邀功，但是這些數據在我的手中，他找我要，我說得您批準，您不簽字我不能給……”

衛小香說話像打機關槍似的，說到此處，她突然湊近到我的耳邊，吐氣如蘭的道：

“陳總，您是沒看到當時他那臉色啊，帶綠色的，特彆精彩！可惜我沒有帶數碼相機，要不然拍著肯定能做電腦壁紙！”

她說完就笑，笑得誇張，笑得肆無忌憚。

這個風騷女人，實在是有套路，搞得曹磊都要逃之夭夭。

現在尚高國際的局麵是有點微妙，主要就是接下來要研究業務拆分的事情，目前集團內部高層最有競爭力的肯定就是我和葉誌輝兩個人。

我有丁姿作為靠山，本身能力也被人認同，葉誌輝背後是陳從海，陳從海作為總裁，他依舊掌握了公司的大部分資源。

這一次業務拆分已經明確了，公司的人才招聘這一塊要拆出去，成立的新的公司，重新運營人才網。

現在尚高國際自有平台最火爆的板塊就是人才招聘板塊，企業通過網絡招聘現在已經成了主流。