第803章 細談交心!(1 / 2)







我要在深圳紮根工作,首先是心要回歸,要找到在深圳工作的節奏和感覺,要把朋友圈給搭建起來。

我乾的這些事情花了精力,但是沒有明顯的效果,包括我在集團裡麵找丁顯兵這些人,溝通肯定都順暢,如果是初出茅廬的小子肯定會覺得備受鼓舞。

但是我很清楚,這些場麵上說的話不管多麼冠冕堂皇,九成九都是沒有辦法落實的,所以大多數時候,我們指望彆人從根子上給我們支援都是不切實際的。

雖然說眾人拾柴火焰高,但是我們自己打的基礎非常重要,我現在乾投資,啥成績都沒有,這個時候我怎麼能指望彆人支持我?

所以要乾事情還是要自己下功夫,所以我白天在外麵跑了之後,晚上回來就一個人獨處,一個人去琢磨思考。

不是有句話說得好嗎,一個人想要得到任何東西,都隻能在孤獨中得到!我現在越來越能體會這句話的真諦了。

乾任何事情人脈很重要,但是最重要的還是我們自己,我們自己有沒有強大的內心,有沒有堅定的意誌,有沒有紮根到一件事中,認真鑽研的那股勁頭,這非常重要。

現在縱橫投資要尋找突破口,錢是一方麵,我能從米國的貿易公司中調集一些資金過來,但是僅僅多幾千萬美元的可支配資金能解決現在的問題?

我想來想去縱橫投資現在缺的還是人才,缺的還是江湖地位,在風投市場上,縱橫投資寂籍無名,真正牛逼的創業項目,他們找不到我們身上來。

我在深圳折騰了差不多半個月,該拜訪的人也都拜訪了,把熱身動作搞完了,我再一次去陪覃建波喝酒,我把最近的工作做了彙報。

覃建波道:M.biQUpai.coM

“知名度不是一天就能搞起來的!羅馬城也不是一天就建成的,我覺得現在也急不得,最好是一個項目一個項目的去抓!

風險投資的周期也長,一個項目投下去要收獲也需要時間,有時候需要一些耐心!”

我道:

“覃總,其他的我不講,我就講一點,那就是人才問題!我們真正要把風投搞好,人才太重要的!

我們投資了一家公司,我們能給對方帶來什麼,這一點太關鍵了!現在我們就是這麼幾條槍,我們投了項目之後,怎麼去提升項目的質量?”

覃建波嗬嗬一笑,道:

“陳彬,你有項目,我就可以調集安排人才!縱橫投資背後有縱橫集團,項目來了,能給彆人發高工資高福利,你還覺得集團裡麵調集幾個人才算個事兒?”

他這一說,然後把酒杯一舉,就跟我講,說現在還是要找標杆項目!現在手中有錢,就要想辦法找到好項目把錢投出去。

他道:

“陳彬,如果把目前縱橫投資的風投部門當成一個病人,我們對付這個病人肯定先要治標!先要止痛,抓項目就是止痛。

至於後麵的長遠規劃,品牌提升,影響力提升,江湖地位確定等等這些,那是我們後續慢慢乾的事情!

所以,你現在先聚焦項目……”





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