第728章 雲醫生出場了(1/2)

前不久雲珩和屈同文還有季風文聊過一次。

為了保證西亞醫院的純粹性，季風文和屈同文的意思都是，西亞醫院的醫生儘可能以年輕為主，儘可能以新人為主，自己培養。

十年育樹，百年育人。

西亞醫院這邊既然做起來了，就爭取做好，做大，做強，把整個事業當成是一輩子的事業去做，為中醫留下一塊淨土。

所以屈同文和季風文給雲珩的建議是不要著急，儘可能以自己培養為主。

年輕人，思維還沒有固化，新人容易引導，就像是任學東、徐波等人一樣，之所以能迅速跟進，還是因為受到的影響少，這邊教一百，他們最起碼能聽進去八十，然後消化多少就看自己的天賦了。

可要是一些有著自己想法的，受到影響過大的，你這邊教他們一百，他們可能隻能聽進去五十，還有一些觀念和你教的有衝突，這麽一衝突，聽進去的五十可能隻剩下三十了。

時隔近兩年，今年後半年雲珩也同樣有資格報主治醫師資格考核了，而且這兩年，雲珩經曆的不少，思維變化也大，雲珩自己也是認可季風文和屈同文的想法的。

人的思想，總是在潛移默化的變化，欲望也是無窮儘的，每個人都一樣。

最初進入醫院的時候，雲珩可能隻想好好學本事，一步一步熬出來，得到係統之後，雲珩就想著自己能不能走的更高一些。

到了現在，一邊有著屈同文幾位老師支持，一邊有著小米無私奉獻，雲珩的野望也就更大了。

如果真的能用十年二十年或者三五十年把西亞醫院辦成全國知名的中醫藥培訓基地，那真的是一生的驕傲了。

就像之前徐波和田增明等人開玩笑說的，等西亞醫院做大了，到時候全國各地的中醫醫院都有西亞醫院走出去的醫生，那麵子，那場麵......

到時候雲珩走到任何地方，都有人叫雲老師.

門生遍地。

這或許是一位醫生能追求的最高境界了吧？

而西亞醫院想要做大，靠雲珩一個人肯定不行，也需要人才，和範增峰一番接觸，雲珩發現範增峰簡直太適合在西亞醫院擔任培養新人的導師了。

“雲醫生應該也看出來了吧。”

範增峰笑著道。

“是看出來一些，不過和範教授的思路還是不一樣。”

雲珩笑著道：“範教授遇到患者的時候，能根據症狀，第一時間就結合條文，然後分析，真的是相當博學。”

雲珩自己分析病情，是根據患者的症狀一步一步去推測，然後尋找更多的線索，而範增峰則是直接拿患者的病情和他掌握的理論相結合，進行驗證，隻要符合的多，基本上就能確診。

自古不少名醫都是自學成才，多看書，多理解，醫書吃透了，對病症也就一目了然了，範增峰正是這樣的人。

有人覺的中醫難學，其實還是沒用心，真要能沉下心思，把中醫的一些典籍吃透了，記熟了，麵對患者多半不會慌。

人心浮躁，現今社會，哪怕是醫學院的學生，又有幾個能沉下心思把書看透了？

在學校為了學分，囫圇吞棗，畢業了就行，不少人哪怕想著當醫生，也都覺

第728章 雲醫生出場了(2/2)

的在學校看書無用，到了醫院跟著醫生學習，我自然就會了。

豈不知，書到用時方恨少，特別是學中醫，多看書好處多多，之前看的書就是自己進入醫院之後的積累，有了這些積累，下了臨床，絕對能快人好幾步。

“雲醫生！”

雲珩和範增強說話的時候，被帶過來的患者也越來越多了，畢竟前來的患者很多，前麵又有三十位青年醫生把關，進度還是相當快的。

專家們這邊也是有號的，按照順序，當某位專家忙著的時候，像最初有人專門奔著某位專家來希望讓誰治療的情況就不允許了。

無規矩不成方圓，來個人都挑醫生，那肯定是行不通的。