但是商人出身的他還是習慣性地要爭取最大利潤。

“劉經理，長榮集團投資一億，獲得的不是智慧家居項目百分之四十的股份，而是整個宏圖科技百分之四十的股份！宏圖科技作為一家欣欣向榮的科技公司，研發力量十分強大！不僅員工當中有眾多博士碩士研究生，更有江州大學計算機學院的老師作為顧問指導！請相信我，這筆投資一定會讓長榮獲益匪淺！”

誰的股份更多，就能夠在日後經營過程中獲得更強的話語權，所以劉江華和田亦坤在這個問題上互不相讓。

不過老劉的談判能力還是值得肯定的，雙方進行了一段時間的拉鋸戰，已經談到了八千萬投資換百分之四十九的股份。

如果現在就此簽約，田亦坤可以說是大獲全勝，不但保留了超過一半的股權，還超額完成了陳靜交代的任務。

可是看完了材料的林昊適時的戳破了他的夢想。

“劉哥，我看完材料了，有幾個問題想和田經理交流一下。”林昊把手中的材料合上，語氣中根本聽不出來和對方有什麽矛盾。

田亦坤知道真正的考驗來了，但是此時此刻也隻能迎著頭皮接招。

“林經理您說。”

我就不信你一個還未走出校門的學生能有多高的道行，不過就是找點麻煩刁難我唄！

“第一個問題，每位業主需要隨身佩戴手環的設定非常不合理，既然我們針對的是高端客戶，就必須考慮他們的感受，增加一個必須隨時佩戴的手環，對於習慣了戴手表或者首飾的用戶非常不友好。”

沒想到第一個問題就這麽一針見血！

宏圖科技內部會議的時候也有人提出了這個問題，隻不過采用手環的方式是技術上最成熟，也是成本最低的方案，所以田亦坤才保留了這個設定。

對於這種早就考慮過的問題，自然難不倒他。

“林經理，如果沒有手環的話，我們根本無法定位業主所在的位置，也無法確認業主身份，智慧家居也就無從談起。”

“可以用人臉識別。”林昊顯然早就想好了解決的方法，自信地說：“通過在房間內布置幾個攝像頭，就可以掌握房間內所有的業主信息，根本沒必要戴手環。”

這個方案劉江華是沒想到，內心不由得對林昊高看了一眼。

畢竟是計算機專業的博士，也不是一無是處。

誰知道這個回答卻正中了田亦坤的下懷，仿佛怕林昊反悔一般，連忙說：“人臉識別的技術我們是有的，當初是為了成本考慮才采用了手環的方式，如果長榮集團願意增加投資的話，我們當然可以用人臉識別技術代替手環！”

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