於是，陳宏偉立刻找到了強子，跟他談開始籌備開店的事情。

當然，首先談的就是強子的薪資待遇問題。

“強子，對於你的薪資待遇這一塊，主要是乾股，我初步是這樣定的，運營總監是5%，店長是10%，再往下就是技師.......”

“陳總，我不是有意要打斷你，就是有一個疑問，為什麽運營總監的乾股反而要比店長少？”

陳宏偉笑著說：“因為店長的分成隻有一家，但運營總監的分成是很多家，我既然要踏入這個行業，就要好好的經營一番，你不會以為我就開一家店吧！”

看到強子不好意思的笑了笑，陳宏偉微笑著繼續說：“你放心，我不會虧待你的，剛開始的時候，運營總監和店長的職務，你可以一起兼任。

等開的店多了，你忙不過來了，就把店長的職位交給下麵人去乾，你就光負責運營總監的職位，錢絕對不會讓你少賺的！”

“陳總為人仗義，這一點我心裏清楚，既然我跟著您乾，您讓我做什麽，我就做什麽！”

陳宏偉滿意的點了點頭說：“咱們既然要乾這一行，就要往正規的方向靠攏，不能為了省錢，去學那些野路子。”

於是，陳宏偉就把自己這些日子搜羅的資料，以及自己的各種想法，跟強子大致的說了一遍，引得強子連連咂舌。

“陳總，我現在終於明白，為什麽您能白手起家，短短幾年就賺了這麽多的錢了，同樣是乾一件事，考慮的問題遠遠要比我詳細的多，也周到的多！”

陳宏偉則微笑著說：“其實，能有這些想法的人很多，最重要的是，我既有想法，手裏又有幾個閒錢，這才有把想法落實到現實中的機會。”

至於第一家店的投資規模，陳宏偉初步定在100萬之內，任何投資都是有風險的，先試試水再說，等第一家店成功了，再進行不斷的複製。

在這個時代，純粹按摩的按摩店比較多，但陳宏偉規劃的這種投資較大，功能很全的高檔按摩養生館，還是比較少見的。

事實上，此時100萬這個規模已經不小了，別忘了，現在是2002年，大部分老百姓的工資收入，都在1000元以內。

第一家店是最麻煩的，一切都要從零開始，除了技師、配方、按摩物資采購、統一的服裝等這些東西外，還包括店內的設計和布局。

陳宏偉把大致的工作內容交代給強子之後，所有具體的事情都交給他來執行，自己則主要負責各項工作內容的審核，不行就要重新來過。

消耗時間最長的是室內裝修，在這期間，陳宏偉和強子把市內所有上規模的按摩店都走了一遍，然後認真研究，找出其中的優點和缺點，規劃出最佳方案。

技師除了從強子手下篩選一部分外，還提前進行招聘，條件之一就是要去把初級按摩師的證書考出來，學費會在入職之後，逐步返還給她們。

經過了大約三個月的籌備，溫市新開的一家名叫夢鄉的按摩養生館開業了。