第八十二章 獎勵到賬5000萬。(2 / 2)







隻是客氣的拒絕道:

“我們李總說過了,今天不見任何人,這位老板你們還是請回吧。”

年輕員工想了一下,再次說道:

“不如這樣,老板你留一個電話,待到李總有時間,我第一時間通知你。”

大腹便便的老板一聽,立刻千恩萬謝的拿出手機。

將這位小哥的電話接下,這才高興的離去。

在他看來,他已經找到了內部渠道。

與諾克科技合作,又更近了一步。

如此一幕,發生在諾克科技能的每一個角落。

正在這時,銷售部的主管找上了李小婉。

“總裁,外麵來合作者中,有不少是國內的大企業。”

“您確定不出去看看,如果能促成合作。”

“諾克科技必然能夠,更進一步。”

其實諾克科技內,著急的不止是那些老板們。

還有諾克科技的高管們,在他們眼中。

這一次可是一個,千載難逢的好機會呀!

如果能抓住了,諾克科技就是晉升,國內一流企業。

也隻是時間問題。

但是他們的李總卻是,吃吃不肯露麵。

將那麽多大老板拒之門外,這有些不妥呀。

當然了,除了關心諾克科技發展外,高管們更多的是擔心自己的利益。

畢竟,諾克科技如果強大起來。

不僅他們那得工資更多,就連地位也會水漲船高。

一個小公司的高管,和大公司的高管。

在社會上的地位,是完全不同的。

聽到銷售部主管的話,李小婉將頭從電腦前抬起。

看向她慢悠悠的問道:

“以公司目前的實力,接下這些單子員工們,做的過來嗎?”

“難道要員工加班嗎?”

聞言。

銷售部主管啞然了。

“可是李總,我們可以招人呀!”

“好了,這件事以後再說吧。”

李小婉思忖片刻,然後繼續說道;

“向外麵發出消息,諾克科技還在研發新產品。”

“目前還在開發階段,不向外部合作,讓他們先等著去吧!”

說完,李小婉便揮了揮手,讓銷售部主管離去。

銷售部主管,也不好再多言。

隻得就此離去。

而李小婉則是繼續思考起來,其實他並非不想合作。

畢竟,有錢不賺王八蛋。

但是現在如果接下了這些訂單,員工們的工作壓力肯定會變大。

甚至是造成加班的趨勢,這對她提升好感度可是一點都不友好呀。

而且如果真的接下了,還有一個辦法那就是繼續招新的員工。

不過這樣一來,她的好感度便又要下降了。

屆時又要一點點提升,這不是李小婉想看到了。

所以她決定等將,這一批員工的好感度羊毛,薅完之後再繼續招員工。

如此一來,不僅能薅係統羊毛,還能利用項目賺錢。

簡直就是,一舉兩得。

想到這裏,李小婉不由得露出了一抹笑容。

哈哈,我真不愧是天才,居然這樣的辦法都能想到。

但卻也就在這時,係統的聲音響起。

“叮,係統發布新任務.....”

“新任務?”

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