第兩百九十五章 融資的潛規則、離職潮(2 / 2)







馮一鳴微微皺眉,回想剛才魏軍的話,“明年說不定會有公司來挖人,到時候你彆心疼。”

馮一鳴眼神閃爍不定,問:“天韻科技那邊被挖了?”

“是啊!”魏軍長歎一聲,說:“自從這款網遊在國內大紅大紫之後,天韻科技一躍成為國內最頂尖的網絡遊戲製作開發團隊,怎麼可能給沒人來挖……”

“情況很嚴重?”周衝忍不住問,雖然這廝現在不再玩網遊了,但是和遊戲相關的,他還是抱有極大的興趣,上次去羊城,所有項目中,周衝對天韻科技最為熱心。

魏軍點點頭,又搖搖頭,半響後才苦笑著說:“研發部門中,整體人員流失不算多,但是有兩個小組的領頭人已經把辭職信遞到康威季手上了,就是今天早上。”

天韻科技的研發部門,內部還是以小組形式存在,實際上小組的領頭人在公司內地位、薪資隻比黃永江低半級,一下子流失兩個領頭人,對研發部門來說,損失不可謂不大。

馮一鳴轉著手中的小酒杯,沉吟片刻,問:“我記得上次你說,研發部門有兩個人決定出去創業?”

“不是一批人。”魏軍搖搖頭,說:“想出去創業的那兩人,項目書你也看過簽字的,他們計劃明年四五月份離開公司,會從研發部門再帶走兩人。”

“咱們多少股?”

魏軍說:“以展雄投資的名義,占六成股份。事實上,十二月底康威季在公司內部宣布這件事之後,研發部門人心穩定了很多,一直到今天早上……”

換個公司,或許地位、薪資、職務都會大幅度的提升,但是壓力也會大很多,誰也不能保證一定能研製一款和《大話西遊》相提並論的網絡遊戲,一旦失手,在這行就算砸了牌子……

如今公司在入股的前提下,允許員工自己創業,這對很多研發部門的員工來說,是一件好事,畢竟換家公司也是打工,真正有魄力的乾脆離職創業,現在國內網遊市場遠遠沒有飽和,說不定還能掙出份產業來。

顧仁突然發言打破了宴席上的沉寂,“老魏,好像昨天才發完年終獎吧?”

大夥兒看魏軍微微點頭,都無語了。尼瑪這倆人不管是離職創業,還是被挖,總歸是打定主意要走人的,居然等到年終獎發完,第二天就交辭職報告,連過年後都等不及。

於飛小聲罵:“這倆人也太不要臉了……”

馮一鳴瞄了眼於飛,沒說話。

將心比心,大夥兒年底換工作,誰不是拿了年終獎再交辭職信的?這種情況在IT業內非常普遍,以至於後來魔都IT公司都是第二年五六月份發放上一年的年終獎,就怕你年前拿錢,年後走人。

其實馮一鳴當年就乾過這種事……





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