現在來自燕京城的某人質疑該項目,豈不是說要和黃副部長做對要把黃川明上位的希望消滅於萌芽狀態幾乎是一瞬間,黃川明擺正自己的

位子,此時打壓鄧華是不明智的,甚至是愚蠢至極的,打壓他事實上傷害到的是自己！

"我們都知道在紅色年代,人分三六九等,最集中的表現就是檔案管理。"黃玉英似乎不想放過鄧某人,仿佛二人有著深仇大恨一樣,"現在小鄧處長提出乾部考核分級製度改革,很容易讓人想到四十年前的混亂狀態,那個時代根紅苗正、老子英雄兒好漢成了乾部進階的首要參考指標,損失慘重啊同誌們！"

川渝市的領導瞠目結舌,他們不知道眼前的女人和小鄧同誌有什麼樣的深仇大恨,如此和紅色年代的檔案管理製度相提並論,幾乎是要把這個項目槍斃的節奏麼！

連高海鵬都搞不懂,來之前女人不是這樣的呀,當時在大領導主持的研討會上,黃玉英對該項目的解讀最為深刻。為什麼到了這裡,僅僅是看了那個男人一眼,整個畫風都變了！

高副局長的眼神在鄧華和黃玉英身上逡巡,黃祺銘一副事不關己高高掛起的樣子,黃川明卻是有點鬱悶。此前有過調研合作,中組部來人很少有這麼不給地方乾部麵子的,今天是怎麼了

莫非有人想要狙擊阻止自己上位黃副部長本就是多疑的性子,現在黃玉英突如其來的表態,幾乎讓老黃瞬間想到諸多可能,最大的可能是有人看重川渝市市委組織部長的位子,想要橫刀奪愛！

越想越覺得有這個可能,川渝市作為直轄市,市委常委組織部長有著相當高的黨內地位,甚至比某些省份的省長政治地位都高,怎麼可能沒有人不眼氣這樣一個位子

"咳咳！"黃川明斜一眼恬淡自然的黃祺銘,知道隻有自己出頭了,畢竟這是自己的戰爭！黃副部長已經決定展開一場保衛戰,保衛自己上位的機會,堅決不能容許任何人妨礙自己再進一步,誰也不行！

此刻的黃川明鬥誌昂揚："市委組織部曾經探討過乾部考核分級製度,感覺此項目很有操作性,也很有前瞻性。各位同誌還是給鄧處長一點時間,鄧華同誌,這個項目是你倡導並主持的,還是請你解讀一下該項目。"

小鄧同誌沉聲道："謝謝領導的提醒！在設想這套方案之初,的確有過相似的困擾,畢竟人不是機器,想要量化指標很難。很多時候都要靠對過往履曆深入了解,才能對一個人有初步的印象,至於說真正的指標化是一個長期的過程。"

怎麼感覺沒有底氣呢黃川明有種被坑的預感,鄧某人不會程咬金三板斧沒有後勁了吧僅僅是被一個女人質疑,就對自己的項目產生懷疑,接下來的工作怎麼做

現在乾部考核分級製度已經不是小鄧同誌一個人的,而是整個川渝組織部的項目,是黃川明上位的重要籌碼！如果這個項目剛剛萌芽