葉誌輝一聽我這麼講，一臉的便秘樣，那神情我真想捂著肚子笑。

這個姓葉的太壞了，他不僅嚇我，還不忘記拱火，他怕是巴不得我去找陳從海鬨呢！

其實我來博越之前私底下做了很多的工作，我和高燕暢聊過，和馬從靜認真仔細的聊過，和丁姿也溝通過。

通過各方麵的反饋來看，陳從海對尚高國際是有很深的布局的。

當初陳從海作為博越科技的創始人，後麵和明日資本鬨翻了另起爐灶，那件事肯定對他有巨大的影響。

所以說他重新搞尚高國際，肯定有一些布局和安排！現在他個人占股的比例不高，但是他肯定還有間接持股，也就說目前明日資本手中的股份，可能是陳從海個人的。

這個隱蔽性很強，因為陳從海和明日資本之間是有矛盾的！不過我相信馬從靜的這個判斷，因為資本市場所謂的矛盾，那都是因為利益而起。

沒有永恒的敵人，也沒有永恒的朋友，隻有永恒的利益。

所以陳從海其實占的股份不少，是僅次於尚高的第二大股東，從這個角度來說，陳從海對尚高還是給予很大期許的。

從陳從海身上也能看出草根創業者的無奈，草根創業者必須要借助資本的力量才能做大做強，然而資本掌握的不好又會引狼入室，喧賓奪主。

現在陳從海還是麵臨這個局麵，隻是我覺得他的處境肯定比當初在博越要好很多，如果說縱橫這邊的資本能夠掌握局麵，馮丹和鐘鬆就不會這麼急著要請我來攪局了。

其實不止他們兩人，連丁家的兩位公子都驚動，這足以說明他們是真的急了。

所以我判斷，陳從海手中有一張很厲害的底牌，我專門看過尚高國際的公司章程，在公司章程上沒有看到同股不同權的相關協議。

所以我也不知道陳從海手裡究竟抓了什麼牌！

葉誌輝一計不成，他又生一計，他說：

“陳彬，你這樣啊，你既然是新任的營銷總監，那我們總部營銷部的這些同事你總得先認識！

我們組織一下，搞個歡迎儀式，安排吃一頓！大家同事們搞個好的氣氛，你也算正式的和同誌們見麵了！”

我道：

“葉總！你沒看見行政部把我的辦公室安排在了五樓了嗎？我的想法是這樣，目前營銷部有南北兩個分管的副總監！

上麵有你這個專門管營銷的副總裁！我初來乍到，能力，資曆和經驗跟你們這幾位比都還要學！

所以我覺得暫時乾脆先不急，我和陳總關係緊張到這種程度了，我一來就搞大吃大喝！對領導不尊重嘛！”

葉誌輝道：

“陳彬，你啊，怎麼有這麼多顧慮呢？你既然入職了，那肯定就要儘快進入工作狀態啊！你不能說有職位在身，拿著公司的工資，你不乾活兒也不行啊！”

葉誌輝正麵不能突破，就擺出官大一級壓死人的套路來了。

我不慌不忙的道：

“那這樣，拜托你葉總先打電話聯係把這個局先組起來！我說句實在話，我是擔心這個局組不起來！

如果萬一吃飯一個人都沒有，就你我兩人吃飯，這誰臉上掛不住？”

葉誌輝臉色一下就尷尬了，我這話沒給他留麵子啊，其實言下之意也清楚，就是你和我誰都彆裝逼。BiquPai.CoM

我陳彬現在日子不好過，你葉誌輝能好混到哪裡去？

如果說明日資本的股份真是幫陳從海代持的，那葉誌輝就是一個擺件的角色。

有句話叫什麼來著，你有發財的心，沒有發財的命，葉誌輝有大乾一場的心，但是沒有大乾一場的命。

在葉誌輝辦公室逛了一圈，我也不再去騷擾彆人了，而是回去就跟曹磊講，說辦公室其他的什麼都好，就是沒有一個休息的地方。

曹磊馬上反饋，行政部反應及時，下午就派人送來了一張折疊床，還搭配了被子。

這正好，上班很無聊，我乾脆把折疊床放開，然後開著空調，蓋著小被子蒙頭補覺呢！

上班無聊又鬱悶，日子不好過啊，但是老子年輕人，沒有什麼睡覺不能解決的煩惱。

我堅信一點，天下的事兒天下人做，沒有說什麼事兒是一定不能做的。

現在我麵臨的這個局麵是很尷尬，但是那又如何呢？總能琢磨出辦法來的，隻是越是急的事情，越是急不得。

比如我睡一覺到下午三點了，曹磊已經給我準備了一大堆的資料。

大公司嘛，不是小企業，各種規則多，規矩多，條條框框麻煩的很！

很多人覺得大公司的這些條條框框什麼的是形式主義，我以前也這麼認為，但是現在我的觀念完全變化了。

管理大公司和管理小公司完全是兩個概念，你一個土老板管個幾十上百人，那你搞的什麼高效管理辦法都可以吹牛逼。

你管理一家幾千上萬人的公司，你不搞些規則和套路出來，你管管試一試？