不知不覺，我上班差不多一個星期了，我一個營銷總監，上班一個星期了沒有跟手底下人見過麵，除了第一天我和葉誌輝碰了一個頭之外，其他的時間我都沒有出去。

這肯定顛覆了很多人的預判，這個劇本不是這麼安排的嘛！

正常劇本是我來了尚高之後，那肯定要大乾一場，很快就要掀起一股波瀾的！可是現在不是這麼回事兒啊，你說這種情況我很著急，我就不信另外某一些人能夠穩穩當當的坐著好整以暇的喝咖啡。

所以，有時候人與人之間的博弈其實也是一種心戰，現在我的確一時找不到什麼好的辦法，但是我可以什麼都不做啊。

就好比炒股一樣，我腦子裡一頭霧水，什麼都看不清楚，但是我可以空倉啊，我買不到好股票固然著急，還有一些買了股票找不到人接盤的人，難道他們不急？

尚高國際背靠縱橫集團，辦公環境好，夥食也好，辦公室也很安靜，來了之後看看書，睡睡覺什麼的，日子多悠閒。

而且我乾這個工作年薪是五十萬的，不包含績效，按照吊絲的邏輯來算，我來一天就收一千多塊錢回家，沒有人給我施加壓力，我去主動沒事找事，我神經病嗎？

當然，有句話我一直很推崇，那就是機會總是留給有準備的人，所以我現在能做的準備就是認真的研究公司規則。

尚高的公司規則和縱橫集團是一脈相承，後來網上很流行的一句話叫自古真心留不住，唯有套路得人心嘛！

我現在就研究套路，仔細研究縱橫是怎麼讓公司運轉起來的，他們的管理是什麼規則和套路。

縱橫是那樣的套路，那縱橫投資，具體到馮丹，鐘鬆他們這些人，他們的理念肯定都和縱橫集團的這些管理理念是一脈相承的。

這麼講很抽象，其實說穿了簡單，這和我們體製內的人學組織規則一樣的，你在體製內混，想當個科長，你就肯定要研究一般來說在體製內要爬到科長那個位置，需要跳幾個地方啊，有些什麼升遷的程序。

現在我也是一樣，我這個營銷總監陳從海把我當狗屎，當空氣，但是在縱橫這個體係中，公司的管理規則中，我是有哪些權力和義務的，這個東西我可以掌握在手裡的。

“陳總，今天您又看書嗎？”曹磊道，他的神色是越來越古怪。

我道：

“不急，先休息，中午的紅燒肉不錯，糖色炒得特彆好，我多吃了兩塊，現在感覺胃部運動量有點大！

胃部一動，腦袋就暈，就想休息！”

我感覺得出來，曹磊應該是有點急了，小夥兒受不了周圍同事那些古怪的眼神啊，一看就是沒有進過摔打曆練的。

像我們當初乾業務，第一項要摔打錘煉的就是臉皮，人不要臉天下無敵，公司裡麵的人再衝我指指點點，他們能拿我怎麼樣？能咬我一口嗎？

“我要睡覺，不管是誰找我都不要打擾我，等我睡覺睡醒再說！”

我躺到折疊床上，閉眼就睡了，睡得正香呢，曹磊急匆匆的把我叫醒了。

我睡眼朦朧的道：

“乾什麼啊？”

“陳總，剛才董事長打電話來了，說是要您去他辦公室彙報工作！”

“臥槽！”

“你小子急什麼啊？不是說讓你不要打擾我睡覺嗎？”

我嘴上這樣說，人自然起來麻溜的到衛生間洗了一把臉，然後屁顛屁顛的跑鐘鬆辦公室去了。

鐘鬆看到我，表情也是一臉的便秘，我道：

“董事長，您找我？”

鐘鬆道：

“陳彬，你來了這些天了，工作和生活還適應吧？感覺怎麼樣？”

我說挺好，尤其是生活挺好，我這麼蠢想的，我先把生活過滋潤了，工作再慢慢突破，董事長，你說我這個想法是不是有點混蛋？

鐘鬆清了清嗓子，明顯感覺他情緒有點憋不住。BiquPai.CoM

我道：

“董事長，現在公司的情況你也知道……”然後我把營銷的架構跟他一講，我上麵，下麵都是強勢的人，我夾在中間就是肉夾饃。

而且總司令大人和我還是死敵，我這仗怎麼打？

我一問，問得鐘鬆翻白眼，他跟我講：

“我們選中你，就是看中你性格中的拚勁兒，年輕人要敢打敢拚，困難肯定有嘛！沒有困難我們會優中選優的選你嗎？”

鐘鬆跟我耍官腔了，明顯感覺到他的惱火。

我不鳥他，嘻嘻一笑，道：

“那董事長，這樣好不好？我們先搞個定點爆破是否可以？你在公司政策上給我開點口子，不要把產品管那麼死！

但凡是我搞得試點，你完全放開讓我搞，行不行？”