葉婉麗看眾人都麵無表情，沒有提出任何異議，便繼續道：“社區層麵也有三個工作站負責人要調整，紅橋社區洪偉權被查後一直空缺，現在有了擬任人選，雙翼社區副書記、副站長翁旭鬆；吉祥社區書記、站長退休，陳誌堅擬任副書記、站長；沙頭社區書記、站長辭職，楊東陽擬任。這三個人都是先擬任站長，待走完社區黨委選舉程序後，再宣布書記任命。”

這三個人也是林興霸的人。他依然要牢牢控製住各社區的人事任免。

目前來看，組織部擬定的人事調整方案平衡了各方利益，柳慕白、林興霸、秦懷明、黃振華、方慶輝都照顧到了。

最大贏家無疑是林興霸。他手下有四個人提拔。

柳慕白運籌帷幄，笑著問道：“興霸，你對上麵的擬任名單有沒有意見？”

林興霸神情嚴肅，道：“沒有意見。”

“懷明呢？”

秦懷明點頭道：“沒有意見。”

這是人事調整的策略，把敵人不想提拔的人選和對方想要提拔的乾部，做成一個議題，同時表決，你就不得不同意了。這就叫利益捆綁。

葉婉麗這是先抑後揚，前麵沒有一個組織部的乾部提拔，但把最重要的崗位留給自己，這也是策略，大家都吃飽了，就不會盯著你碗裏的肉了。

在離開龍翔前，葉婉麗要為組織部做一件大事。當然，這也是柳慕白的意圖。

葉婉麗望了一眼柳慕白，征得後者的同意後，說道：“還有個議題就是黨政辦主任的擬任人選，蔣來馬上調走，這個位置是街道的中樞神經，上傳下達，左右協調，方方麵麵都要做到位，不能空缺，必須馬上補上來。人選嘛要年輕能乾，政治素質過硬，而且要有很強的的溝通協調、綜合寫作能力，必須慎之又慎。所以，經過深入研究、考察和醞釀，擬由組織部副科長潘力擔任。”

“醞釀”兩個字其實就是告訴大家，潘力這個人選，街道主要領導已經達成了一致意見。

隨後，葉婉麗對潘力的優點進行了介紹，稍作渲染誇張，不過也沒有顯得離譜。

秦懷明望了望林興霸，觀察他的反應。他並不知道柳慕白和林興霸的密談，還以為，林興霸此番帶著鍾新華、賴澤忠、章友諒等人參會，必然有殺手鐧，能夠阻止潘力的議題通過。

果然，賴澤忠第一個發言，麵帶笑容道：“說實話，這位同誌我並不了解，我相信在座的各位可能很多人都對不上號。太嫩了，還缺乏重要崗位的曆練，又是從益都選調過來，根基不牢，對這邊工作也不夠熟悉，我建議還是從黨政辦選一個吧。”

就差直接報羅京的身份證號了。

林興霸不置可否。他在配合柳慕白演戲。

其他領導陸續表態，鍾新華和章友諒表態不支持。

到了秦懷明這裏，明確表態支持潘力。

接著輪到林興霸表態，他輕描淡寫道：“我沒有意見。”

賴澤忠大吃一驚。林興霸怎麽會沒有意見呢？莫非自己聽錯了？

秦懷明也有些疑惑，他葫蘆裏賣的什麽藥？

這時，柳慕白總結道：“關於黨政辦主任的擬任人選，我同意組織部的意見，興霸主任、懷明書記都沒有意見，那麽8票同意，3票有異議，根據少數服從多數的原則，該項議題通過。”說完，頓了一下，道，“還有最後一個議題，組織部的材料還沒準備好，大家休會十分鍾。”說完，他第一個站起來，給秦懷明遞個眼色，離開了會場。

柳慕白乾淨利落地宣告了議題的結果，也避免了眾人的議論紛紛。

秦懷明會意，立即跟了過去，在801裏間辦公室等了三分鍾，柳慕白這才從廁所裏出來。

組織部可能早就準備好議題了，他這是要小便，實在是憋不住了。秦懷明一直懷疑他腎功能有問題。

柳慕白並沒有坐下的意思，關上門，站著對秦懷明道：“懷明，我跟林興霸談判了，經過激烈交鋒，最後達成了折中的方案，羅京提拔正科，去你的查違辦，任六中隊隊長。原隊長去三中隊。”